关于CMMI和敏捷过程改进

问题:

如果按照CMMI从1到5的思路,建设企业的信息化制度(不是为了评定等级,是为了实现项目规范管理),可行吗?需要关注哪些问题点呢?公司如果是个敏捷践行者,那么跟CMMI的建设思路本身是否是无冲突的呢?

 

回答摘要:

为Business goals服务的过程改进
这是CMMI和敏捷的共同出发点

列出公司当前的问题,然后逐步消灭。每一次消灭就是一次MVP。每1-3个月取得一个小成果,不求多,不求全,每一仗都消灭一个敌人。

不要先搞文档、流程,先解决一个具体的实际问题,多分享知识,多做贡献。

让过程改进变成大家的事,而不仅仅是PMO、敏捷教练、过程改进的事。

拉壮丁加入到改进小组,需要以老员工为骨干。问题驱动,商业目标驱动。哪些人是对公司赚钱发挥核心价值的,要得到他们的支持。

CMMI和敏捷都是将人的能力变强,让大家用更科学的方法做事。

张传波 CSDN认证博客专家 大大大火球
软件研发及管理分享大师,《火球-UML大战需求分析》作者,创新工场敏捷课程讲师,豆芽儿-软件研发人才成长社区(www.douya2.com)创始人,豆芽儿公众号原创作者
©️2020 CSDN 皮肤主题: 编程工作室 设计师: CSDN官方博客 返回首页
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